{"id":10048,"date":"2022-02-04T10:50:49","date_gmt":"2022-02-04T09:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clair-group.com\/?post_type=job_listing&p=10048"},"modified":"2023-03-09T04:38:33","modified_gmt":"2023-03-09T03:38:33","slug":"chargee-de-recrutement","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.clair-group.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=10048","title":{"rendered":"Responsable Recrutement"},"content":{"rendered":"

A PROPOS DE CLAIR GROUP<\/strong><\/p>\n

CLAIR GROUP est la holding d\u2019un groupe de soci\u00e9t\u00e9s, comprenant\u00a0: ASTONFLY, centre de formation pour pilotes ; ASTONJET, compagnie a\u00e9rienne ; ASTONSKY, Terminal d’assistance a\u00e9roportuaire pour avions priv\u00e9s\u00a0; ASTONTEC, atelier de maintenance avion.<\/p>\n

Nous sommes en constant d\u00e9veloppement et avons d\u2019ambitieux projets \u00e0 moyen et long terme.<\/p>\n

Notre image est v\u00e9hicul\u00e9e par une \u00e9quipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse\u00a0!<\/p>\n

LE POSTE :<\/strong><\/p>\n

CLAIR GROUP est \u00e0 la recherche d\u2019une personne qualifi\u00e9e pour assumer la fonction de Responsable de recrutement. Rattach\u00e9(e) au DRH, vous ferez partie de l\u2019\u00e9quipe de 4 personnes qui assure la gestion des diff\u00e9rentes missions de ressources humaines du groupe (environ 135 collaborateurs).<\/p>\n

RESPONSABILIT\u00c9S CL\u00c9S :<\/strong><\/p>\n

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Pour ce poste, vos missions seront les suivantes\u00a0:<\/p>\n

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  • R\u00e9diger les offres,<\/li>\n
  • Choisir les jobboards ad\u00e9quats au poste et diffuser l\u2019offre,<\/li>\n
  • Rechercher des profils dans les CVth\u00e8ques,<\/li>\n
  • Am\u00e9liorer de mani\u00e8re continue la marque employeur sur nos canaux de diffusion,<\/li>\n
  • Cr\u00e9er des partenariats avec les \u00e9coles,<\/li>\n
  • Elaborer les matrices de recrutement\u00a0: d\u00e9finition du calendrier, des crit\u00e8res de s\u00e9lection pour les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de recrutement (tri des CV, entretien t\u00e9l\u00e9phonique, entretien individuel ou collectif),<\/li>\n
  • Pr\u00e9parer les questionnaires et tests de recrutement en fonction du poste,<\/li>\n
  • Tenir les entretiens individuels ou collectifs,<\/li>\n
  • G\u00e9rer l\u2019onboarding des collaborateurs.<\/li>\n<\/ul>\n

    EXP\u00c9RIENCE PROFESSIONNELLE ET COMP\u00c9TENCES INTERPERSONNELLES :<\/strong><\/p>\n

    Vous avez un dipl\u00f4me de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou Psychologie et une exp\u00e9rience d\u2019au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (pack office).<\/p>\n

    Vous devrez\u00a0faire preuve de :<\/p>\n

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    • Aisance relationnelle et sens de la communication<\/li>\n
    • Excellente pr\u00e9sentation<\/li>\n
    • Discr\u00e9tion<\/li>\n
    • Excellentes expressions \u00e9crite et orale en fran\u00e7ais et anglais<\/li>\n
    • Rigueur et Organisation<\/li>\n
    • Initiative et Autonomie<\/li>\n<\/ul>\n

      CONDITIONS<\/strong><\/p>\n

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      • Contrat : CDI, 39h<\/li>\n
      • Lieu : A\u00e9roport de Paris-Le Bourget (93)<\/li>\n
      • Prise de poste : D\u00e8s que possible<\/li>\n
      • Statut : Agent de maitrise\u00a0<\/li>\n
      • R\u00e9mun\u00e9ration : selon l’exp\u00e9rience<\/li>\n<\/ul>\n

        LOCALISATION<\/strong><\/p>\n

        A\u00e9roport de Paris Le Bourget – Zone Aviateurs, Rue de Prague – 95500 Bonneuil-en-France<\/p>\n\r\n\r\n