{"id":11127,"date":"2023-10-30T09:39:53","date_gmt":"2023-10-30T08:39:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clair-group.com\/?post_type=job_listing&p=11127"},"modified":"2023-11-30T00:55:44","modified_gmt":"2023-11-29T23:55:44","slug":"gestionnaire-paie-et-administration-du-personnel","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.clair-group.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=11127","title":{"rendered":"Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel"},"content":{"rendered":"

A PROPOS DE CLAIR GROUP<\/strong><\/p>\n

CLAIR GROUP est la holding d\u2019un groupe de soci\u00e9t\u00e9s, comprenant\u202f: ASTONFLY, centre de formation pour pilotes ; ASTONJET, compagnie a\u00e9rienne ; ASTONSKY, Terminal d’assistance a\u00e9roportuaire pour avions priv\u00e9s\u202f; ASTONTEC, atelier de maintenance avion.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Nous sommes en constant d\u00e9veloppement et avons d\u2019ambitieux projets \u00e0 moyen et long terme.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Notre image est v\u00e9hicul\u00e9e par une \u00e9quipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse\u202f!\u00a0<\/span>\u00a0<\/p>\n

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LE POSTE :<\/strong><\/p>\n

CLAIR GROUP recherche actuellement <\/span>une personne <\/span>qualifi<\/span>\u00e9e <\/span>pour occuper le poste de Gestionnaire de Paie et Administration du personnel. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous int\u00e9grerez l’\u00e9quipe charg\u00e9e d<\/span>\u2019assurer <\/span>la gestion des diff\u00e9rentes missions de ressources humaines du groupe (environ 150 collaborateurs)<\/span>.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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RESPONSABILIT\u00c9S CL\u00c9S :<\/strong><\/p>\n

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Pour ce poste, vos missions seront les suivantes\u202f:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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  • Paie\u202f: gestion int\u00e9grale de la paie via l’outil Sila\u00e9 (traitement des variables, param\u00e9trage de l\u2019outil, \u00e9laboration des bulletins, <\/span>\u00e9laboration des soldes de tout compte<\/span>),\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • DSN\u202f: gestion de l\u2019ensemble des d\u00e9clarations sociales,<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • G\u00e9rer l\u2019administration du personnel\u202f: suivi des p\u00e9riodes d\u2019essai, contrats de travail, cong\u00e9s pay\u00e9s, absences et suivi du temps de travail, plannings, d\u00e9claration aupr\u00e8s des organismes sociaux.\u00a0<\/span>\u00a0\n

    <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

    EXP\u00c9RIENCE PROFESSIONNELLE ET COMP\u00c9TENCES INTERPERSONNELLES :<\/strong><\/p>\n

    Vous avez un dipl\u00f4me de niveau BAC+3 en Ressources Humaines et une exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans sur un poste similaire. <\/span>Vous avez de l\u2019exp\u00e9rience en r\u00e9alisation de la paie.<\/span><\/b> Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (pack office), vous avez <\/span>\u00e9galement <\/span>d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 un ou plusieurs SIRH id\u00e9alement Eur\u00e9cia.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Vous devrez\u202ffaire preuve de :<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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    • Rigueur et Organisation<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Initiative et Autonomie<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Discr\u00e9tion<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Excellentes expressions \u00e9crite et orale<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Aisance relationnelle et sens de la communication\u00a0<\/span>\u00a0\n

      <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      CONDITIONS<\/strong><\/p>\n

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      • Prise de poste : D<\/span>\u00e8s que possible<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Statut : Agent de maitrise\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      • R\u00e9mun\u00e9ration : selon profil<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Contrat : CDI, 39h<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Lieu : A\u00e9roport de Paris-Le Bourget (93)<\/span>\u00a0\n

        <\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        LOCALISATION :<\/strong><\/div>\n
        A\u00e9roport de Paris Le Bourget – Zone Aviateurs, Rue de Prague – 95500 Bonneuil-en-France<\/div>\n
        \u00a0<\/div>\n
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