Actualités du site Clair Group

Mercredi 25 mai, Charles Clair a reçu le Label ProTarmac Essential 2022, au titre de la compagnie aérienne Astonjet. Le Label ProTarmac est une certification européenne sur les performances éthiques, sociales et environnementales des professionnels de la filière aéronautique et des infrastructures aéroportuaires.

Fort des informations transmises et contrôlées par Estrads labellisation, Astonjet remplit tous les critères humains, environnementaux et légaux qui font d’Astonjet, compagnie aérienne de CLAIR GROUP, une société porteuse de valeurs remarquables et ethiquement responsable.

Ce label certifie qu’Astonjet est une structure exemplaire dont les activités commerciales et les relations avec ses parties prenantes intègrent volontairement des préoccupations sociales et environnementales relevant de la responsabilité sociétale des entreprises.
ASTONJET respecte les préconisations indispensables à une société éthique.

Le Label ProTarmac est le seul à couvrir un champ d’application aussi large prenant en compte tous les aspects du développement durable, ainsi que l’éthique des affaires au sein de la filière aéronautique.
L’étude de plus de 500 critères du Label ProTarmac a permis d’évaluer le niveau de performance d’Astonjet en lui indiquant les éléments de progression dans sa démarche d’amélioration continue.

 

Après l’école de pilotage Astonfly, nous sommes satisfaits de faire valoir une nouvelle fois nos préoccupations environnementales, sociales et éthiques avec ce nouveau label décerné notre compagnie aérienne Astonjet.

Charles Clair, Président et fondateur 

Ryanair, 1re compagnie aérienne européenne, confie à l’école de pilotage française Astonfly la sélection et la formation de ses futurs pilotes. Les deux partenaires ont signé un contrat d’exclusivité portant sur le recrutement de 500 pilotes sur 4 ans, et l’ont annoncé à l’occasion d’une cérémonie à l’Aéro-Club de France, à Paris le 7 avril 2022.

Ryanair confie à Astonfly la sélection et la formation de ses pilotes

 
Ryanair, 1re compagnie aérienne européenne et 4e compagnie mondiale, choisit Astonfly comme partenaire exclusif en France pour la sélection et la formation de ses futurs pilotes au travers du Ryanair Mentored Programme.
 
Après une année d’échanges et d’audits techniques, le contrat de partenariat a été signé par Charles Clair, président de Clair Group, pilote de ligne et fondateur d’Astonfly ; Patrick Milward, directeur général d’Astonfly ; et la direction opérationnelle et recrutement de Ryanair, le 1er avril 2022.
 
« L’ambitieux plan de recrutement annoncé par Ryanair est un indicateur fort de la reprise de la croissance du transport aérien international. Astonfly est particulièrement fier d’avoir été sélectionné comme partenaire exclusif du 1er employeur de pilotes en Europe. Cela représente une opportunité unique pour nos anciens, actuels et futurs élèves et leur permet ainsi de décrocher leur premier emploi de pilote dès la fin de leur formation. » a déclaré Charles Clair, président d’Astonfly.

 

« Ryanair est heureux d’avoir signé ce partenariat avec Astonfly pour la sélection et la formation des élèves Ryanair Mentored en exclusivité pour la France. Nous avons été impressionnés par la qualité des pilotes ab initio déjà formés par Astonfly et actuellement pilotes chez Ryanair. Nous sommes impatients de travailler plus étroitement avec Astonfly. Les futurs élèves sélectionnés par Astonfly au Ryanair Mentored Programme auront un avantage indéniable car ils auront un accès à la culture et aux SOPs (procédures) de Ryanair et bénéficieront ainsi d’un parcours de recrutement accéléré jusqu’à leur premier poste de copilote. Le groupe Ryanair possède actuellement une flotte de 500 avions et cible 225 millions de passagers pour l’année 2026. Nous allons ainsi créer des milliers de postes pour de futurs pilotes. » a déclaré Mark Duffy, directeur adjoint RH & responsable de l’acquisition de talents de Ryanair.

 
Astonfly formera 500 pilotes pour Ryanair, sur 4 ans

Depuis sa création, Astonfly a formé plus de 1000 pilotes de ligne, actuellement en activité dans plus de 50 compagnies aériennes à travers le monde. Avec une flotte de plus de 40 aéronefs, Astonfly est la 1re école de formation de pilotes de ligne en France. Son campus est basé en région parisienne, sur l’aéroport de Toussus-le-Noble (78).

Avec le Ryanair Mentored Programme, les élèves bénéficient de l’excellence reconnue de la formation Astonfly et des procédures éprouvées de la 1re compagnie aérienne européenne. 98% de ces étudiants accèderont à un poste de copilote sur Boeing 737 à l’issue de ces deux années de formation chez Astonfly.

Astonjet, la compagnie aérienne française basée à Paris-Le Bourget, membre de Clair Group, a ajouté un Dassault Falcon 7X à sa flotte de jets d’affaires. Cet avion très long-courrier, immatriculé F-HCTV, est le premier Falcon à rejoindre la flotte de jets tout-terrain d’Astonjet.

Le monde au bout de vos ailes

Le 7X est la fierté de la famille des avions d’affaires Falcon de Dassault. Tri-moteur à très long rayon d’action, il peut parcourir 11 000 km pour relier Paris à Singapour, Rio ou Los Angeles sans escale.
Grâce à son intérieur spacieux et une cabine de 1,88 m, le 7X peut transporter confortablement jusqu’à 14 passagers et leurs bagages. Dotés d’équipements de dernière génération, ses stabilisateurs horizontaux offrent un environnement de vol doux et tranquille tout en réduisant l’impact d’éventuelles turbulences. En outre, les bouts d’ailes assurent une consommation de carburant réduite.

Le premier Astonjet 7X sera configuré avec deux sections club pour quatre passagers et un salon-cuisine avec deux canapés. Le nouveau design intérieur sera doté d’équipements de dernière génération pour les passagers et d’une nouvelle livrée extérieure aux couleurs d’Astonjet.

Bientôt basé au terminal Astonsky de l’aéroport de Paris-Le Bourget, l’appareil sera disponible à la location pour des vols charters à partir de mai 2022

Astonjet déploie ses ailes

L’ouverture du secteur Falcon permet à Astonjet de couvrir le monde entier avec sa propre flotte et confirme la progression de Clair Group dans tous ses domaines clés de l’aviation. Le groupe français, fondé en 2004 par Charles Clair, connaît une croissance constante dans ses activités d’aviation, d’assistance aéroportuaire et de formation. Les deux opérateurs d’aviation d’affaires Astonjet et Astonsky ont été sélectionnés tant pour la complémentarité de leurs activités que pour leur haut niveau d’expertise. Astonjet sera l’opérateur de l’avion, tandis qu’Astonsky assurera le stockage et l’assistance.

L’arrivée de ce Falcon 7X dans la flotte d’Astonjet est la 400ème transaction réalisée par son partenaire Boutsen Aviation, acteur majeur dans l’acquisition d’avions.
« Cette vente est le résultat d’une collaboration fructueuse avec l’opérateur de jets d’affaires Astonjet et le leader européen du FBO Astonsky, tous deux reconnus pour leur haut niveau de service », a déclaré Dominique Trinquet, président de Boutsen Aviation.

« Nous sommes honorés par cette marque de confiance et heureux d’inaugurer un nouveau secteur de vol avec ce magnifique Falcon 7X. Cela souligne la qualité de nos services et l’attention méticuleuse que nous apportons tant à nos opérations aériennes qu’à la gestion de nos appareils », a déclaré Charles Clair, président de Clair Group.

 

 

Clair Group lance son site de recrutement dédié aux métiers de l'aéronautique (pilote, instructeur, agent de piste...)

Acteur français remarqué par Les Echos et Statista, Clair Group dévoile ce mois-ci son site de recrutement dédié aux métiers de l’aéronautique. En croissance constante depuis plus de 10 ans, ce lancement accompagne le groupe dans le développement de ses différentes filiales ASTONFLY, centre de formation au pilotage, ASTONJET, compagnie aérienne privée, ASTONSKY, terminal d’assistance aéroportuaire et ASTONTEC, centre de maintenance aéronautique. 

Pour les salariés du secteur aéronautique, cette plateforme de recrutement offre l’opportunité d’intégrer l’une des filiales du groupe. Des fonctions support (comptabilité, ressources humaines, IT, marketing…) au métiers opérationnels (agent de piste, agent d’escale, serveur…) en passant par les métiers commerciaux et pédagogiques, tous sont présentés sur cette nouvelle plateforme et sont accessibles en candidature spontanée ou en fonction des offres disponibles.